三年劳动合同工作两年后被辞,我应该得到哪些

龙港律师 2025-04-13
您应得到双倍工资赔偿。依据《劳动法》,按工作年限每满一年赔一个月工资的双倍,未及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与雇主协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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应得赔偿。操作:1.与雇主沟通,要求按《劳动法》赔偿;2.若拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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