我55岁时社保未满15年，有哪些补缴方式？

55岁社保未满15年，可通过延迟退休、一次性补缴等方式解决。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年。您可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保；或符合一定条件时，申请一次性补缴至满15年。但需注意，一次性补缴政策各地有差异。提醒：若因社保问题影响退休待遇领取，且无法通过以上方式解决，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理社保补缴问题主要有两种方式：一是继续缴费，即延迟退休并继续按月缴纳社保费；二是申请一次性补缴，但需满足当地社保政策规定的条件。选择建议：若身体状况允许且希望保持工作状态，可选择延迟退休继续缴费；若希望尽快解决社保问题，可了解当地一次性补缴政策，看是否符合条件。
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具体操作：1.延迟退休继续缴费：向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或自行缴纳社保。2.一次性补缴：首先了解当地社保政策，确认是否符合一次性补缴条件（如年龄、缴费年限等）。符合条件后，向社保部门提交补缴申请，按规定缴纳补缴费用及滞纳金（如有）。补缴完成后，即可享受社保待遇。注意，具体操作流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。