劳动监察部门出示的劳动关系证明是有效的。依据《劳动合同法》等相关法律，劳动监察部门有权调查和确认劳动关系，其出具的证明具有法律效力。若不及时处理劳动关系纠纷，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、社保无法缴纳等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察证明有效。操作如下：1. 若需证明劳动关系，可向劳动监察部门申请；2. 提交相关证据，如工资单、工作证等；3. 等待调查处理，期间保持沟通；4. 如处理结果不满，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动关系证明问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若事实清楚、证据确凿，可先投诉劳动监察；若争议较大，建议申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，则可提起诉讼。
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